「Team building」是來自外商公司的用語，大部分直接翻譯為「團隊建設」或「凝聚企業」。不過在中文用詞裡面，我覺得稱之為「自強活動」會比較貼切!
外商舉辦「Team building」這種活動，其用意是在建立團隊精神，促進公司上下層級間的互動，提升凝聚力，以期回到公司後更能通力合作。概念應該是來自於管理學之類的......總之，老闆出錢，促進團隊向心力!
不過，我用更白話的說法，就是在花公司錢玩樂，可以報公帳，一種唬爛申請經費的項目...
吃吃喝喝、戶外活動，要搞什麼花招，全憑老闆的喜好!
老闆喜歡玩什麼，就拉著全部門的人一起去瞎攪和，自己開心到了，又可以報公帳，還可以博得愛護員工的美名，何樂而不為~
而員工們吃也吃了、玩也玩了，也是免費有人出資旅遊，看起來是雙贏的態勢!?
當然，有些品味特異的怪咖老闆可能可能找什麼催眠大師的課程或是心靈、擁抱的培訓....總之就是弄一些神棍來搞得大家掏心掏肺、互相流淚的一些神棍的課程。還是找什麼卡內基搞什麼正面思考、熱情澎湃、自我感覺良好，然後去玩什麼大地遊戲......(沒上過，不清楚...)
這類員工聚會、戶外活動與遊戲，或是培訓課堂舉辦的心靈、心理、團隊活動，真的對部門、對員工有所幫助嗎?
說是員工旅遊嗎?
不算是，這個也算是強迫性質，我也許多公司是強迫參加，而且是用員工的假日，也不能帶家屬。
說是員工教育訓練嗎?
我相信，大部分的公司只是要把這筆預算給消化了，吃吃喝喝是會學到什麼東西...
我認為，國外企業會創出這種活動，立意是良好的!
但是什麼東西移到華人的國度，都會變質~
「Team building」對我而言，就是一個弔詭的行徑!!!
先說公司強迫參加，也沒管活動是不是員工喜歡!
老闆喜歡玩的，是一般員工喜歡的嗎? 小白球一般人一輩子是打過幾次?
這種還好，如果老闆喜歡「看」劇烈運動的，那參加員工可就苦哈哈啦! 來個軍訓課程，滾地、越野、體能訓練...他老大在旁邊為大家加油，那才叫欲哭無淚~
再來，大概就是老闆想弄出個相親相愛的和諧假象!
在任何一個職場，不可能創造出完美的「和諧」! 凝聚力真的那麼強? 少給我莊孝維啦!
每個人都是一個「個人」都有自己的思想跟個性! 怎麼可能每個人的想法都一樣，每個人相互間都是好朋友!?
又不是在「seafood」的帶領下，人人都有一份忠於萬能的「seafood」之心........而且，那叫相互取暖~
另一個就是「Team building」最讓人詬病的一點了： 滿足老闆「萬民擁戴」的需要!
聚餐的時候，那較做什麼來著......馬屁大會!
八仙過海，各顯神通!
大概只差沒有三呼萬歲，老闆仙福永享、壽與天齊........
公司尾牙時可能也會有一點影子，但是差遠了! 畢竟尾牙應該是全公司，而「Team building」是只有自己部門。 要舔屁股的對象，可是直接操控生殺大權的直屬上司阿!
吃飯的時候規定大家幾點要準時入座(當然，誰敢不到)，開動前先來一場未來展望演說(大餅很會畫...)，然後要大家開心吃喝，有話盡量說(開始歌功頌德，難道要講真話來嗆BOSS...)。
老闆可能名義上拉近乎，一桌桌甚至一個一個去敬酒......(平常很會躲的，今天也得給我現身!)
當然啦!
高竿的人哪會等老闆去敬酒.......
自己利馬就衝上前感謝老闆的照顧與提拔........(敢說我還不敢聽)
反正公司的錢，老闆可能還請了樂隊之類的助興~
一定會喝開了，開始下達一些腦動大開的命令........
例如：
沒喝到掛不許離開~
不盡興狂歡不許走~
每個人都要上台來首歌~
...................
(其他的請自行腦補)
結論就是可能訂好的五星級高檔飯店都沒什麼機會享受..........E04
或許從來沒有機會參加「Team building」的人，會覺得我們身在外商還人在福中不知福!
福利待遇上，本土企業員工也許真的不如外商，但是千萬別認為外商處處都完美!
兩次「Team building」的經驗，可是讓我元神耗損、能量散盡加一肚子火氣。
這種活動對我而言，絕對不是補充查克拉! 而是加班!
很大手筆的讓員工住宜蘭礁溪長榮酒店↑
下午去玩公園高爾夫，(頂著大太陽......)
但是我的精神力在晚餐聚餐時已經神形俱毀!
另一次住台南的香格里拉↑
下午是飛靶活動~
但是我在晚餐時先尿遁回房。
看起來活動選的好、住宿品質更好，完美!?
出過社會的人應該知道，再好的地方，老闆在場，都不會好......
千萬別相信任何時候老大說：今天不分上下級，大家同樂、有什麼都可以說。
從進公司那一刻，階級制度就已經定案到離職啦!
有人跟我說過，「Team building」不是旅遊，而是政治角力!
未來是否平步青雲，大概就看這一把了!
很可惜!
我有個人的原則~
我很喜歡這間公司、這份工作，但是君子有所為，有所不為。
我是不喝酒的人，說滴酒不沾也不為過!
我碰酒的時刻，人生用一隻手的手指都數得出來! 而那些時刻，幾乎是我在絕對安全的私人領域，有絕對信任的人在旁。 如果不是這種交情跟特定的安全地點，要我在社交場所碰酒~沒門!
所以，縱使老闆親自來敬酒，我也只能拿果汁回敬，即使老闆連哄帶騙希望我喝一點點.......
所以，縱使幾個同事餐會上也私下找我，要我多少再去找老闆回敬，就只喝一點點......
一句話，辦不到!
酒，就是我的大忌。找我喝酒跟挑釁我沒兩樣!
我還看到過驚人畫面!
平時在公司撲克臉的傲嬌女，穿著清涼在餐會上台唱台語歌曲「舞女」，邊唱還邊下台繞著老闆轉!!!
真是嚇到我吃手手!!!
要每個人上台唱歌，開唱前發表感言，不外乎就是感謝這個、感謝那個、感謝老闆如何如何 (感恩seafood、讚嘆seafood)
我沒喝酒都噁心......
這種厚面神功，我練不成，也不想練!
對於好友，我樂於付出真心!
對於公司同事，我秉持兩大原則「君子之交淡如水」、「上班好同事，下班不認識」
在工作場合，我絕對和善好相處，但是離開公司後，社交就與我無緣了!
(除非是特別要好的同事，已經升級為朋友的人，但是對於"朋友"，那就不是"社交"活動了)
「對一些人來說，獨處是很重要的，這才是屬於他們自己的時光」
曾經聽過一句話：把我們每個人都看做是一杯「能量」，對內向者來說，社交消耗能量；而對外向者來說，社交會使杯中能量越來越滿。內向者樂於給予、分享，但當杯子空了，則需要時間補充能量。
我喜歡一個人安靜吃飯，但是更喜歡找「朋友」一起吃飯!
一個人吃飯，是補充能量，像是吸取了銀仙丹，回血率50%
當我邀約一起吃飯的那一刻，就是我對對方的真心及信任了，此時我不會認為是社交，反而是吃了金仙丹，回血率80%，因為那是開心的!
飯局可就大大不同了!!!
那鐵定是負到不行的能量消耗，就看我剩多少HP值可以跟著耗........
連親戚間的聚會也不免~
拉回「Team building」~~~~~XD
其實不用羨慕這生態，我覺得，還是好好上班就好..........
只要正常休假、正常發薪水，員工自然有士氣!
「Team building」兩天就可以讓我留下創傷，忽然想起某部門大手筆Team building帶員工去沖繩一星期...........
現在覺得一點都不羨慕...........
不對!
如果主管是外籍人士，那也許可以發揮「Team building」真正的純善價值!
預祝本月份即將參加「Team building」的同仁~~~~~~玩得開心!
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